“兵头将尾” 淬火成钢丨市消防救援支队圆满完成2023年班长骨干培训工作
（来源：荆门消防）
淬火锻造|砺炼精兵|百炼成钢
班长骨干培训班
2023
班长骨干作为“兵头将尾”，在队伍中有着“承上启下”的作用，只有这一颗颗螺丝钉拧紧拧实，消防救援队伍这艘大船才能更好地乘风破浪。为努力适应新时代应急救援任务需要，进一步提升班长骨干队伍的岗位任职能力，近日，市消防救援支队圆满完成2023年度全市消防救援队伍班长骨干培训，来自全市消防救援队伍 38名预提班长对象参加此次培训。
2023
党委统筹 重部署
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●开班仪式●
支队党委高度重视此次培训工作，政治部提前谋划、精心部署，从人员管理、课程设置、日常管理、后勤保障等环节入手，科学制定培训方案，挑选优秀带训骨干负责管理和教学，确保培训效果。
支队党委成员，政治部主任陈锐出席开班仪式，宣读了《荆门市消防救援支队关于开展班长骨干培训的通知》，带训骨干和参训学员代表分别作了表态发言。
此次培训为期10天，陈锐主任强调此次培训的主要目标，是通过集中优势资源，培养班长骨干过硬的专业素质，打牢履行职责使命的坚实基础，真正成为基层队站的 “明白人”，成为合格的 “顶梁柱”。
2023
纪律严明 促养成
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“无 规矩不方圆”。
培训班将队列指挥能力训练作为提升班长骨干能力的重要举措，每天至少安排2课时开展队列指挥能力训练，组训干部着重对指挥口令、队列动作要领、队列指挥程序等方面进行讲解演示，对于训练中出现的问题组训干部及时予以纠正提醒。
培训班实行“一日生活制度化、内务建设规范化、日常管理条令化”，严格落实队容风纪检查、内务卫生评比、晚点名、查铺查哨等日常制度，开展日常管理量化考评日登记和日讲评，对发现的问题及时纠正、现场规范。
培训班结合参训人员实际，灵活调整组训形式，组织观看队列示范示教片，对指挥口令、队列动作要领、队列指挥程序等进行规范学习，严作风、做表率、树形象，以点带面，推进队伍建设正规化、规范化。
2023
实战实训 强内功
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坚持以“能力提升、服务实战”为原则，聚焦班长骨干能力的“增长点”，坚持依规抓训、精细组训、灵活施训，涵盖体能技能、队列指挥、正规化管理、装备讲解与实操、防盗门破拆等基础课程。
培训期间，灵活开展了内攻与紧急避险、高层建筑事故处置、车辆事故救援破拆等专项授课和训练，了解消防车辆性能熟悉及日常维护保养，对15米金属拉梯的使用和组训方法进行讲解示范，对拉挂连用、沿绳索紧急下降操、沿拉梯紧急撤离操等内容进行了强化训练，进一步提升班长骨干科学组训以及实施战斗的综合能力水平。
2023
理论授课 拓视野
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●理论授课合集●
培训班始终贯穿理论与实践结合的教学方式，以“提高自身管理组训水平、推动基层正规化建设”为目标，邀请荆楚理工学院徐清枝老师、法律顾问文雪庆律师、各站主官和骨干来队授课，现场教学，为大家在心理健康教育和人际交往方面指点迷津；围绕如何当好干部助手、灭火救援组织指挥、安全防事故工作、开展思想政治工作，为学员面授机宜。
《预防犯罪 增强法律意识》
《正确处理人际交往》
《卫生防疫及急救》
《“火焰蓝”的成长之路》
培训班采取模拟实训、分组研训、交叉演训方法，力求把时间训满、内容训全、科目训齐。将 “教、学、用”三个过程有机结合，按照“理论讲解、要点提示、难点解析、交流互动”的方法，巩固提升学员业务理论基础和管理能力。
2023
以考促训 验成效
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●理论测试●
结业考核分为理论测试和实操讲解，在考核方式上，实现由体、技能达标向检验组织能力、管理能力方面转变，按照“一把尺子量长短”的标准，对所有考核科目采取现场打分，全程记录，全程监督的形式，确保了整个考核流程的公开性和透明性。
考核紧贴实战，从难从严，分别从队列讲解及指挥，组训施训能力等方面开展考核，通过随机问答、想定作业等方式，检验学员们指挥能力和应变能力，达到以考促学、以学促用、查漏补缺的目的，实现“培养一批、帮带一批、提高一批”骨干人才目标，激发班长骨干队伍活力，助力队伍正规有序、安全稳定。
新起点，新征程。全体带训骨干和参训学员将以此次培训为契机，求真务实、开拓创新，将培训中的所学、所思、所获带入到工作中去，巩固提升培训成效，以点带面，不断推进队伍建设正规化、规范化。
▏来源：网络政工办公室
▏出品： 荆门消防全媒体工作站
