薪资平均提高了30%左右的职业，2022年广州市家务服务员技能等级认证
由于现放开了三孩政策，社会上就出现了一小波生育高峰，同时随着社会的发展，一代人比一代人的文化层次高，大部分新时代父母都希望孩子能赢在起跑线上，比同龄人早起步，教育从娃娃抓起，因此想要从一开始就给自己的孩子最好的，给孩子一个能科学调适心里，进行有效科学的心灵沟通以及科学育儿文化熏陶的科学养护环境。当然，育婴员也能胜任这个工作，但从产妇刚生产完新生儿的早期境况来看，聘请母婴护理员是最合适的，母婴护理员不仅可以给新生儿科学的照料，还能给产妇科学的养护，帮助产妇进行产后恢复。由此，母婴护理员在市场上的需求量一直在增长，但相关的专业技能人才却是紧缺的。
据统计，相较三孩政策前，母婴护理员的薪资水平均提高了30%左右。根据近一年母婴护理员薪资的数据统计，母婴护理员的月平均工资在8K左右，其中拿6K-8K工资的占比最多，达33.3%，而月薪资最高的可以达20K。可见，母婴护理员的薪资待遇还是非常不错的，母婴护理员属于服务行业前景很好的一类，有兴趣或者有相关需求的小伙伴真的可以考虑一下去考取个母婴护理员职业技能证书上岗。
一、适合人群
✦学前、幼教、护理、护士等专业的大中专院校应届毕业生
✦妇联、计生委、妇幼保健院、幼儿园、亲子园、托儿所的工作人员
✦育婴家政等机构从事或准备从事婴幼儿照料、护理和教育人员，例如月嫂等
✦希望能获得婴幼儿科学照料、护理和教育知识技能的(准)父母、(准)祖父母等
二、就业需求
随着二胎政策的放开，母婴服务需求越来越大，好的月嫂千金难寻，提前半年以上就预定了。
母婴护理员是一种进入家庭专业护理与教育0-3岁婴幼儿的一种新兴职业，集早教师与育婴师与月嫂于一身，并具有0-3岁婴幼儿生理、心理学、教育早教、产后护理、新生儿护理、心理学、营养学等知识于一身的职业。学员通过专业化的培训，系统学习科学护理产妇及新生儿的理论知识，熟练掌握实际操作的技能，成为一个有爱心、懂理论、有技能的“母婴护理员”。
三、报名条件
只要你年龄满18周岁（含）以上，对育婴和母婴护理知识感兴趣，有母婴护理员方面的学习考证需求，即可咨询报名。
四、培训安排
报名时间：即日起开始报名
开班时间：报名人数满20人即可开班
培训方式：以面授为主，理论学习与实务相结合。
培训课程：职业道德及相关法律、育婴基础知识、生活照料、日常生活保健、日常护理、婴幼儿教育、家庭指导。
五、持证上岗
通过“专业赋能”，满足妇女儿童日益增长的健康服务需求，也促进妇幼健康服务的专业化、规范化、标准化。经培训并考试合格的学员，通过考试拿到证书后，可在人社部技能人才评价证书官方查询，终身有效，全国通用！
六、政府补贴
母婴护理员技能等级证书考取后，符合条件者将享受国家职业技能提升补贴，根据证书等级不同，每次补贴1000-2000元不等。此外还可享有就业创业补贴、高技能人才引进、技能落户、抵扣个税等多个政策待遇！
