阿里考拉员工哀叹：考拉被收购，阿里锁HC，简直太坑，网易一生黑
7月中旬，坊间就传出阿里和网易收购计划，而对于这样的“八卦”。双方PR团队以“不予置评”做出回应。随着双方交易的金额、协议的细节，乃至交易完成后的权利归属，皆以“知情人士”的口吻见诸报端。尽管两家公司多轮回应，但都并未更改过最初的说辞。如今，考拉正式成为了阿里动物园当中的一个核心成员。这样的“并购”对于资本家们来说就是一场游戏，但对于网易考拉的员工来说，一而再，再而三的折腾，就不那么轻松了。这不，就有网易的员工开始吐槽了，一起来看
在互联网职场论坛，一位职场人发帖感慨到。考拉被收购，阿里锁HC，考拉面试阿里的流程全部冻结，这波操作坑了多少人，简直太坑了！网易一生黑！这样的感慨也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们再来看看网友都是怎么说。
有网友就说到。网易考拉坑人的地方还少嘛？希望变成阿里考拉后会好一点。
+1 受害者之一，已经到hr流程了，诶，听起来是阿里坑呀。
也有网友说到。阿里也冻结了。两家一样坑好吧，可以预见的降低职级。阿里收购的都会人员优化的，阿里又不缺人。
联合起来坑人，以后更没好日子过，早点看出路吧。半年内不能转岗，半年后可以。自己理解一下，工资不对齐，职级不对齐，进不了阿里内外。唯一的就是有工号。不能上内网看八卦，和外包没什么区别。
也有网友爆料到。身边有3个拿到口头offer的被冻了...没拿到正式offer的都停，拿到offrr且没有提离职的也停。
也有网友骂到。谁特么稀罕以这种方式进阿里系，倒不是说有多丢人，就是莫名把员工也给卖了，还锁半年不能互跳，拿期权的出去要启动竞业协议。
也有网友分析到。去做高级外包那么开心么？详情参见饿了么，别把阿里想的太好了，所谓的公平尊重都是口号。半年后来看吧，留下的没有多少了！工作强度加大，工资福利不变，不加薪无晋升，自然而然走的差不多了。目前同步的是有内网权限的，主管让我们可以准备花名了。
看了网友这么多的吐槽，笔者也总结几句。
首先给大家普及一下。hc就是head count的意思，意指公司HR(人力资源)预计招聘的员工人数的意思。
在坊间曾经有这样一个段子，那就是“阿里就像苹果，在他封闭的系统里玩；腾讯像安卓，提供了一个平台，你们各家玩各家的。”如今阿里收购考拉也是再次印证了这个段子的真实性，阿里的控制欲太强。
当然，这场资本的游戏，除了马云与丁磊处于双赢，处在尴尬位置的就剩下了这些网易考拉曾经的员工了。
一位今年刚跳槽加入考拉的员工这样诉苦，“我本就是阿里员工，然后跳槽进了网易考拉，现在又用这种模式变成阿里员工，我哪里错了吗。”这种互联网式的黑色幽默，也确实让人心情难以平静。
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