西藏出入境边检总站轮训大队思想大谈心、隐患大排查、问题大整改活动成效显著
自“思想大谈心、隐患大排查、问题大整改”工作开展以来，西藏出入境边防检查总站轮训大队党委靠前部署、细化措施，按照《西藏出入境边防检查总站轮训大队“思想大谈心、隐患大排查、问题大整改”活动实施方案》部署安排，认真谋划、积极行动、主动作为，建立健全组织机构，深入推进“转作风、正警风、强基础、抓落实”专项活动，着力解决顽瘴痼疾治理不到位、整治不彻底等突出问题，推动队伍高度集中统一和绝对安全稳定。
一是提高政治站位，强化责任担当。科学谋划部署，明确目标任务。制定下发《西藏出入境边防检查总站轮训大队“思想大谈心、隐患大排查、问题大整改”活动实施方案》，紧紧围绕“转作风、正警风、强基础、抓落实”专项活动确定的4个方面35类查摆重点内容，进一步强化党组织和领导干部的责任担当，确保队伍风清气正、高度集中统一。注重以上率下，发挥头雁效应。大队主官“示范谈”：主官亲自带头过好双重组织生活，带头谈心谈话，既增强了党内政治生活的政治性、原则性，又为民警思想“问诊”“把脉”“体检”“治疗”，有效提升了队伍创造力、凝聚力、战斗力；部门领导“坦诚谈”：部门领导针对所属民警岗位职责、个性特点、日常表现坚持做到思想不稳定必谈、家庭有变故必谈、有违法违纪苗头必谈、有群众反映必谈，及时为民警释惑解疑、消除隐患、加油鼓劲；思想骨干“有效谈”：各部门思想骨干把谈心谈话作为提升思想政治工作水平的“基石”和“法宝”，把消除隔阂、凝聚共识、提振精神作为工作基本思路，把防微杜渐、敲响警钟、“治病救人”作为工作原则底线，切实做到谈必有方、谈必有物，促使全体民警真正做到想谈愿谈、敢谈真谈。注重方式方法，提升活动成效。该大队始终坚持谈心谈话带着“情”，隐患排查带着“细”，问题整改带着“严”，以“真情、细查、严改”助推活动扎实开展，以言传身教引导广大民警自觉投身活动，牢固树立参与队伍风险防控管理工作的自觉性。通过每月对所属人员开展逐个谈话、个别谈话、日常了解等形式全面了解掌握每名民警思想动态。截至目前，该大队开展全员谈心7次，发现2类4个问题，均得到有效解决。
二是强化统筹协调，细化工作落实。强化统筹协调，形成工作合力。6月2日，召开 “思想大谈心、隐患大排查、问题大整改”专项活动推进会。同时，为充分发挥党委“统揽”，领导小组“督办”和专班“主抓”的作用，6月6日拟制下发《关于6月份实施“思想大谈心、隐患大排查、问题大整改”活动的意见》，为下一步常态化开展谈心谈话、隐患排查、问题整改制定工作标准、建立流程模板，进一步压紧压实各处（队）责任，强化协同配合，凝聚工作合力。紧盯关键部位，杜绝风险隐患。修订完善《西藏出入境边防检查总站轮训大队财务内部控制工作规范》，细化出台《西藏出入境边防检查总站轮训大队内部控制手册》，配套开展清查、自查7次并逐一形成文字报告上报。同时通过每周五“车场日”制度对装备车辆进行保养检修并对驾驶员进行安全教育，开展民警个人借贷情况开展清查1次，开展网络安全检查7次并对移动存储介质进行统一规范管理。领导变为指导，督导化为辅导。始终在提出问题和分析问题上持续发力，由各处（队）挑选1名思想觉悟高、综合素质好、表达能力强、工作表现突出、纪律作风过硬的民警担任思想骨干，积极配合单位开展日常思想教育，进一步延伸发现解决思想问题的管理触角。始终在发现问题和解决问题上持续发力，由各处（队）内勤及机关管理员组成安全员队伍，负责在每月安全形势分析会上通报各处（队）及大队整体安全形势分析，就存在的各类隐患和问题作出汇报，提出整改方案和解决办法，并在下月安全形势分析会上通报整改情况。
三是狠抓整改工作，注重成果转化。突出问题导向，清除顽瘴固疾。结合“转作风、正警风、强基础、抓落实”专项活动深入开展自查互查，填写查摆表30余份；结合《内务规定》学习月活动撰写个人心得体会30余篇，通过将心得体会上挂内网专栏营造相互监督、相互督促的良好学习氛围；开展禁赌严酒专项整治并组织填报个人自查表30余份。此外，各党支部开展组织生活会模拟实操，积极开展批评和自我批评，揭短亮丑，红脸出汗，达到了“团结—批评—团结”的目的。强化督导检查，促进成果转化。该大队党委坚决扛起主体责任，定期研究部署全面从严管党治警工作，大队纪检监督岗位切实履行监督责任，提高纪检监督的工作水平，着重强化分析预警，对各类苗头性、倾向性、区域性问题深入分析、预警在先、提示在前。各级党委（支部）书记认真履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪检干部坚决把监督执纪作为重要使命，以如履薄冰的心态抓队伍教育管理，敢于亮剑，敢于较真碰硬当黑脸包公。总结固化经验，建立长效机制。把行之有效的做法和成果上升为制度机制，着力构建务实管用、源头防范、巩固成效的制度体系，先后修订完善《西藏出入境边防检查总站轮训大队行政管理规定》等制度文件15项，涵盖作风建设、组织建设、意识形态、资金管理、党风廉政、后勤保障等领域，进一步扎紧制度的笼子，有效营造了干事创业良好氛围，有力推进了正规化建设进程。
来源：西藏出入境边防检查总站轮训大队
通讯员：次旺
