龙湖地产武汉公司招聘与武汉龙湖地产深圳项目招聘的原因
龙湖营销仕官生2.0好进吗
整个流程都挺公平公正的，而且龙湖的待遇确实很好。
目标重点大学的硕士或博士毕业生为主，不排除非目标重点大学的硕士或博士毕业生.本科毕业生若被录用为仕官生，应为目标学校或相关专业。原则上不招聘非重点大学的应届本科毕业生。
这种方式更有利于每一个“仕官生”充分挖掘出自身潜力。与此同时，人力资源部还会对“仕官生”进行相应的反馈和评估，让“仕官生”意识到自己的强项和弱项，以更好地去扬长避短。
仕官生是龙湖地产推出的校园招聘对象的一种称呼。仕官生是指那些具有中高层管理或专业技术培养潜力的人，龙湖地产通过“仕官生制度”为公司寻找和培养优秀的中高层管理人才。
2仕官生：是龙湖校园招聘应届毕业生的管培生统称。针对应届硕士博士招聘，岗位为：地产开发、商业运营、长租公寓等。2仕习生：针对暑期实习生项目，是成为仕官生的重要一步。
大三大四的学长学姐们,想获得一份含金量超足的实习证明吗
到大三大四了，课少了，学姐学长都想要出去实习来获得足够的实习经验和锻炼，这里便有一份含金量超足的实习证明等着你，龙湖滟澜山项目现招聘渠道人员，只要你来，这份工作将带给你无与伦比的挑战和激情。
实习是好的，如果跟你的专业或者将来找的工作有关系，当然对照工作有帮助，不过证明嘛，不用了吧？人家将来看你简历上写了，随便问问你就行，不会看什么证明的。
学校让你们弄那一个是为了推到自己的责任，实习时出的意外事故他担的责任就少。另一个就是为了让你们尽量自己被就业协议签了，以为就业率就是靠那个算的，你们签的话，他就好炫耀，利于学校的招生。
内推资源：内推是有公司的内部员工进行推荐，从而免去了一定的申请手续。无论是亲朋好友，还是学长学姐，如果有人愿意成为帮助你内推的那个人，那一定要好好把握住机会。
拥有兼职实习证明，就是“有工作经验”的毕业生了，会在很多没有工作经验的大学生当中脱颖而出。 第九名：发表论文、专利证书 专利证书，在找与专业相关的工作时候，会有很大的帮助，而且在申请户口中会起加分作用。
大三暑假没有实习并不会对大四的实习造成很大的影响，因为大四的实习通常是组织安排的，而不是自己主动找。不过，大三暑假可以利用这个时间多学习和提升自己的技能，以提高自己在大四实习时的竞争力。
龙湖入职学历查询严格吗
不要。员工在入职前，需要携带学历证明、身份证明、体检报告等，是不会查询入职员工的征信报告。
会。根据查询《中华人民共和国劳动法》得知，企业在招聘员工后需要对员工的资料进行入档，需要重新审核员工的学历、工作经验、体检等，因此会。
龙湖商业不好进。根据查询相关资料显示，龙湖地产行业竞争激烈，入职需要的手续繁多，对个人能力要求高，并且当前整个地产行业发展前景不明朗，地产行业不好做。
听说龙湖地产下半年的校招已经开始了,他们的招聘流程有知道的吗?_百度...
1、确定校园招聘方针和目标，联系目标院校确定校园的生源情况、就业情况、企业相关竞争对手企业的，确定校园和招聘促进方案及招聘时间、宣讲场所。
2、主动寻访人才：这时候招聘者会主动出击，到行业中去定位那些优质的人才，并和他们持续联系。识别合适人选：这一阶段的难度就在于掌握对应岗位的相关专业知识，或者拥有对该领域的深度见解。
3、要想成为一名仕官生，刚开始就得通过网申和空宣，然后还要通过一个宣讲会才会安排初试和复试，后面还会有一个最终面试。如果顺利通过的话，就可以坐等发放录用函了，哈哈。整个流程都挺公平公正的，而且龙湖的待遇确实很好。
4、第二阶段：招聘实施阶段，要做的工作有发布招聘信息；收集和筛选应聘资料；测试与面试；录用。第三阶段：应届生接收与跟踪阶段。面试：有些职位人员可能通过测试能够判断，但是绝大多数职位还是需要借助面试来判断。
5、招聘流程春招的招聘流程为：公告网申笔试面试体检审核录取培训。需要注意的是，春招不再有“校园宣讲”环节。
6、龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，涵盖地产开发、商业投资、租赁住房、空间服务等多航道业务。该集团对员工的要求是非常严格的，校招必须有博士以上的学历证书，而且需要三年以上的工作经验，是很难的。
