知到丨全职妈妈离婚维权获200家务赔偿
近日，江苏镇江扬中法院适用《民法典》规定，审结一起离婚家务补偿案件，该案全职妈妈最终获200万经济补偿。这起案件在网络上引发不小的讨论。原因很简单，因为金额够大，这种金额体现了对全职家务的认可。
该案例中：女方王某与被告陈某于1999年登记结婚，婚后育有一儿一女，王某在生育子女后辞去工作，一直在家照顾子女起居上学，所有收入靠陈某每月支付固定生活费。
王某称陈某有外遇后，夫妻感情变淡，其多次苦心规劝，陈某没有任何改变，严重伤害了夫妻感情，导致夫妻感情破裂，故状诉至法院，请求判决离婚。
王某认为，婚后陈某在外从事公司经营，王某作为"全职太太"在家抚育一双子女，辛勤操持家务，让陈某专心经营公司，导致自己多年来无固定工作，无稳定收入，居家多年已与社会脱节。如今，陈某事业有成，子女已长大成人，请求分割夫妻共同财产并请求给付经济补偿。
最终，经法官多次主持调解，原、被告双方达成一致调解意见：原、被告均自愿离婚。婚生女已成年，婚生子由被告陈某抚养并随其共同生活，原告不需要承担婚生子抚养费。王某对婚生子享有探望权，具体探望时间、地点、方式，由双方自行协商。婚姻关系存续期间，共同购买的一套商品房归王某所有；所购买商铺由原、被告各享有1间。原、被告离婚后，陈某自愿补偿王某200万元。
法条依据：《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出了较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。
这个案例的重要意义在于：让更多的人认识到家务劳动不仅是一种亲人间的无偿付出，特别是全职妈妈、全职太太在离婚和家庭破裂的情况下，其合法权益应当得到保障。不论是赚钱养家、还是料理家务，同样值得尊重，扭转“女性干家务理所应当”“男性不需要参与家务”等性别偏见，构筑更平等更和谐的新型家庭关系。
